Sachbearbeiter HR Central Services (m/w/d)

Finden Sie hier ihren job. bei Zeitkraft.Ihr Partner für HR ManagementZeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraftUnternehmensgruppe. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- undEntwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind.Unser aktuelles Angebot:

Die Schwerpunkte dieses Jobs: 

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der zentralen Folgeaktivitäten bei der monatlichen Personalabrechnung im Rahmen definierter Geschäftsprozesse (unter anderem Buchung in das Rechnungswesen, Erstellung und Übermittlung der Überweisugsdaten, etc.) sowie Sicherstellung definierter B2A-Prozesse (unter anderem SV- und Lohnsteuerdaten, ELStAM, EEL, usw.) 
  • Durchführung des gesetzlichen Reportings (unter anderem Berufsgenossenschaft, Verdiensterhebungen, Schwerbehindertenausgleichsabgabe, usw.) sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Abfragen und sonstigen Auswertungen 
  • Ansprechpartner/-in für die Finanzbuchhaltung, Krankenkassen, Steuerabteilungen und sonstige externe Stellen 
  • Sicherstellung der Einhaltung alles betrieblichen, steuerrechtlichen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen im rahmen des definierten Verantwortungsbereichs sowie die interne Koordination 
  • Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten sowie Betreuung von Focal Point Themen 
  • Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im HR Central Services sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Leistungen (z.B. Schriftverkehr, Formularwesen, Archivierung, Entgeltzahlungen, Rückruf, etc.) 
  • Erstellung und Bearbeitung von Fehlerprotokollen sowie die Durchführung notwendiger Abstimmungen 

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung 
  • Berufserfahrung (mind. über 3 Jahre) im Bereich Personalwesen, Buchhaltung/Accounting/Treasury und operativen HR Geschäft 
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkentnisse 
  • Gute EDV-Kenntnisse 

Das bieten wir Ihnen: 

  • Sie erhalten von uns einen Arbeitsvertrag nach der Tarifgemeinschaft BAP / DGB.
  • Eine faire Bezahlung, übertarifliche Zulagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sprechen für zeitkraft.
  • Unsere Kunden bieten Ihnen langfristige Einsätze und eine Option der Übernahme bei Eignung.

Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular zu. Erste Informationswünsche und Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!